台北啟明學校1名劉姓幼兒班教師持餐袋揮打4歲童頭部，在場的吳姓教師未依規定通報，遭裁罰3萬元。吳不服提抗告，主張她當時正專心照顧另1名全盲幼生，且劉師平時帶班風格較嚴，自己資歷尚淺，對於瞬間發生的行為，無法判斷是否為管教不當；台北地院審理，認為吳師主張有理，並無違反通報主管機關義務，得撤銷3萬元裁罰。可上訴。
據判決書指出，劉師在2017年10月5日持餐袋揮打4歲童頭部，在場的吳師因為出手制止並通報主管機關，事後被依違反兒少法相關規定裁罰3萬元。吳師不服提訴願卻遭駁回，只好委請律師提告。
吳師主張，自己是1名資淺的特幼班教師，同班級的劉師雖然帶班風格較嚴厲，但對方較為資深、經驗較豐富，只能予以尊重，且劉師平時見孩童身體不適、情緒不佳，都會上前安撫，還會自掏腰包買小點心給孩子作為獎勵，因此一直認為劉採用的是「寬嚴並濟」的教育手段，不曾料到有不當管教的可能性。
原告方還稱，吳師在事發當下正專心照顧全盲幼生，未仔細看見劉師行為，且劉第1次揮動餐袋時，該名幼生並無哭鬧反抗，吳才判定只是單純揮動餐袋，而非暴力行為；此外，在場的另1名楊姓助教也無進行通報，顯見依社會常情，劉師舉動並不讓人覺得是不當管教。
北市府則根據教室內的監視影像，認為吳師在劉師揮動餐袋時，已經在旁邊低頭注視；另外，受害幼生多次向父母反應被老師拍打頭部、不想上學，經心理諮商認定，劉師揮打行為已對小孩造成一定程度的影響，吳師明明在場卻未盡通報義務，本應受罰。
法官聽完雙方說詞，認定吳師當下確實在照顧2歲盲生，對於劉師的行為，僅能以客觀標準參酌自身能力評斷，即無違反通報主管機關義務，不具可非難性及可歸責性，因此不須承擔行政處罰責任，最後決定撤銷原裁罰。
實習編輯／陳冠宇
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