對於許多上班族來說，總是希望休假天數可以多一點；但勞動部統計，台灣在2016年的勞工全年工時為2034小時，雖較2015年下降70小時，但總工時仍高居全球第6，勞工過勞的情況屢見不鮮。但現在有一間創業公司，老闆就覺得休假很重要，甚至還會要求員工休長假。
根據《東森新聞》報導，日前有旅遊保險公司進行一項調查，千禧世代的上班族，有25%的人會因為休假而感到緊張。一間貿易公司的莫姓負責人，他在8年多前也是領人薪水的上班族，他能體會那種想休假卻不敢排休的窘境。
之後他離開原本公司創業，雖然目前規模才10人左右，但他提到曾和同事聊天過，不敢休假的原因，若你一旦休長假但公司的運作仍很順利如往常般，當下自己就會覺得是否會成為公司裁員的第一批冗員。但他認為若是一直用這樣的思考模式做事，那台灣永遠就是都在賣勞力。
在莫先生公司上班的員工就表示，若是老闆發現他們出現比較疲累的情況，就會主動詢問「你們最近要不要排個假期，可以出去玩一玩。」莫先生也說，「我其實希望員工可以在年初就先把1年52週的休假先預排好，這樣我就可以清楚掌握公司的戰力，好安排業務的安排與進行。」
根據國內一間旅遊保險公司的調查發現，其中在18至37歲的年齡族群，申請休假時會特別感到緊張，甚至會在休假時感到罪惡、恐懼或丟臉。
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