生理期對許多女性來說，是每個月最虛弱，最不舒服的日子，然而台灣一間電子公司，竟要求女性員工請生理假時，須提供「沾血驗試紙」，還要拍照回傳公司，否則必須改請特休或事假，遭勞工局認定嚴重影響勞工權益，開罰10萬元。
勞工局日前接獲位於中和的至佳電子離職員工投訴，公司雖有按照《性別工作平等法》設有生理假，但女性員工若真的要請生理假時，竟遭公司要求必須提供「沾血的驗試紙」，還必須拍照回傳公司認證，之後才能請生理假，否則必須改請特休假或事假。
至佳電子雖回應，公司員工請生理假無須付上任何證明，但有員工提供電話錄音檔，內容清楚聽見主管要求請生理假的員工必須回公司，才能讓他們確認是否真的身體不適無法上班。
勞工局表示，本案經新北市就業歧視評議委員會認定，至佳電子明顯違反《性工法》規定，且嚴重影響到勞工權益，勞工局決議處以最低罰額2萬元的5倍，裁罰10萬元。
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示意圖，與本事件人物無關／TVBS資料畫面
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