製造業、餐飲業缺工嚴重，但不一定是找不到人，有些是做不到三個月就離職，台中市府祭出誘因來幫忙企業留住人才，只要經過「就服處」推薦，去職缺嚴重的工作上班，做滿3個月，可以領1萬元，做滿6個月，還能再領1萬2。勞工局統計，雖然還是有人領完錢後離職，但平均不到百分之7，多少幫助企業降低缺工問題！
台中市精密之都，製造業人力需求大，美食天堂餐飲缺工人數也很高，一到八月累計將近5000人。
記者：「台中市就有這樣的計畫工作滿3個月市府給你一萬獎勵金滿六個月再給一萬二。」
29歲以下的台中市民，經過就服處推薦就業，到這幾個職缺特別的行業工作，只要符合連續工作的時間就能申請，今年統計到九月中，做滿三個月領走一萬的有238人，做滿六個月領走一萬二的有266人，其中電子零組件製造業占4成最高，光是友達就有14人領走這獎勵金，餐飲接近一成，總共是38人，像是百貨公司內的餐廳「響食天堂」或王品集團也有2名員工申請獎勵金，人數不多，但可以看出菜鳥員工願意蹲點。
勞工局說，這數字比起15到29歲的失業率12%來得低，代表獎勵金多少有誘因，這筆錢是市府每年編預算支付，今年已經發出551萬多元，但會不會有人領了錢就走人，勞工局統計，一百人中大約有7個人，多半還是因為薪資上的落差！
只是這去工作，穩定後還有獎勵金可拿，地方政府就是希望，多少幫忙解決人力缺工問題。
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