日本人口嚴重高齡化問題已經不是一天兩天的事，不過直到上個月，日本政府才稍稍敞開緊閉的大門，放寬外籍看護人才的制度，而在這些東南亞國家當中，日本看護業者則特別看中了緬甸，當地的人口結構非常年輕，平均年齡只有27歲，而讓這次前去考察的日本業者大吃一驚的是，當地從事看護工作的不只年輕人多，年輕人甚至還非常樂於照顧老人家，背後的原因為何？
每個人頻頻探頭望向屋裡，仔細觀察，這是一群來自日本各地的老人看護業者，他們專程來到緬甸只為了考察當地培育的年輕看護人才。
愛知縣看護業者杉浦義教：「在這裡工作的年輕人比想像中的還多，甚至比日本人更有熱忱的人也大有人在，是一種很新鮮的驚奇感。」
緬甸的人口結構相當年輕，平均年齡只有27歲，反觀即將步入超高齡社會的日本，看護人力不足問題日益嚴重，也讓日本民眾不得不開始反思，引進外籍看護填補缺口。
日本民眾：「假如沒有日本人來做的話，這也是沒辦法的事，對嗎？由於是時代潮流，應該也無法不接受。」
掌握先機，緬甸當地已經開始在培育一批目標未來要送去日本的看護人才，計畫用一年的時間讓這批研修生從零開始學日語，直到能達到看護水準，因為這是日本民眾最擔心的。
日本民眾：「語言方面最好還是要能溝通，問題出在語言，即使不是百分百會講也沒關係，我是贊成雇用外籍看護的。」
不同於台灣雇用外籍看護的情況普遍，日本政府直到上個月才稍稍敞開緊閉的大門，在技能實習制度新增了看護這個職種，但只有語言能力還不夠，日方更看重的是這名外國人適不適合，能不能勝任這需要長時間、耗費心力體力的工作，資格審查相當嚴格，不過緬甸研修生的回答卻出乎日本業者意料之外。
研修生：「照顧年長者是一件累積功德的工作，我會非常樂意來做，一方面也是緬甸的習慣，另外就宗教面來說也是功德一件，因此非常有興趣。」
由於緬甸本就是個佛教大國，拯救眾生脫離苦難、做功德的觀念等於是從小耳濡目染，也成了日本看護業者在東協十國當中看中緬甸的主要原因。
神奈川看護業者山室清彥：「這個國家積功德的觀念與我們國家的文化是不一樣的，反言之，日本人則更該多多學習、相互交流接觸、建立更良好的關係，為了我們大家都好，必須創造出雙贏的關係。」
研修屆滿一年還沒完，這時才開始接受真正的看護技術指導，除了學技術，日語課程也不能間斷，每個人還得達到能夠很自在跟日本人日常對話的程度。
日語老師：「大家真的很有心想學，讓我也教得很開心。」
每天的埋頭苦讀和學習技能，終於能在今年6月到日本進行短期研修，和當地的歐吉桑、歐巴桑見面搏感情。
研修生：「日本的歐吉桑和歐巴桑非常親切，真的非常高興。」
無論是跳舞還是唱歌，這些研修生使出渾身解數盡情表現，只為讓老人家們開心，順利的話，預計最快在明年夏季就能以技能實習生的身分來到日本工作，一圓心中最大的夢想。
研修生：「歐吉桑、歐巴桑要健康喔！我們如果去日本的話，還請多多指教。」
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