銓敘部今天在考試院會報告105年度軍公教人員退休統計指出，公務人員平均退休年齡56.61歲，退休人數較104年減少2219人；教育人員平均53.99歲退休，退休人數較104年增357人。
銓敘部報告指出，公務人員退休人數自96年度至99年度，人數維持在6000人至9000人之間，100年度與101年度突破萬人，分別增至1萬361人及1萬527人，102年度及103年度減為9000多人，104年度退休人數再次突破萬人，增加至1萬1803人，是近10年來最高峰。
105年度減為9584人，較104年度減少2219人，減幅達18.8%。銓敘部分析，減少原因包括危勞退休人數減少與一般公務人員自願退休人數減少；因為月退休金起支年齡延後方案逐漸發揮延後退休成效，政府於105年度積極推動年金改革方案，使公務員持觀望態度而減少自願退休意願。
教育人員部分，96年度至98年度間，退休人數逐年遞減，以98年度4317人最少，99年度至101年度逐年遞增，每年約5000多人，104年則大幅增加至6371人，105年度增至6728人，增加357人，增幅5.6%，與公務員退休人數減少趨勢不同。
報告指出，教育部分析，105年公立學校教職員申請自願退休可能原因，除個人生涯規劃與健康等因素外，因政府積極推動年金改革，為避免受退休制度改革影響，也是促使辦理自願退休的原因。
分析請領退休金的種類，105年度公務員擇領月退休金比率為95.81%，教育人員為98.77%；公務人員支領一次退休金比率4.19%，教育人員在2%以內。
分析自願退休比率，105年度公教人員選擇自願退休比率分別為86.81%及93.62%，主要是公教人員退撫制度處於新、舊交替過渡期間，公教人員退休所得與在職薪資相差不多，加上政經社會發展多變，公務員工作繁重與教師教學壓力，以致公教人員選擇自願退休。
平均退休年齡，105年度公務人員平均退休年齡56.61歲，教育人員53.99歲，教育人員歷年來平均退休年齡都較公務員年輕。
軍職人員方面，105年度退伍1萬992人，較104年度增加612人，平均32.43歲退伍。
警察人員部分，105年度退休2012人，較104年度減少1226人，減幅高達37.86%，平均自願退休年齡53.06歲；退休人員當中，89.71%選擇領月退休金，支領一次退休金有10.29%，是10年來最高峰。
綜合各項退休數據分析，銓敘部說，公務人員平均退休年齡已逐年提高，顯示自100年起將公務人員月退休金起支年齡延後至60歲，已逐步發揮成效。
不過，銓敘部說，階段性改革非一步到位，再加上近年來退休人數攀升、國人生命餘年逐年增長等影響，軍公教人員退撫基金103年度首度發生收繳收入不足當年支出。
銓敘部表示，公務人員年金改革6月通過後，適度減緩退撫基金急迫性財務危機，也維持公務員退休所得的合理性，銓敘部會針對112年7月1日以後新進人員建立全新制度，逐步建構長遠穩健的公務員退休制度。(中央社)
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