還有這種事？一名老闆日前在臉書發佈徵人啟事，上頭表明要找工作夥伴，並開出一天1500元的薪水，希望來應徵的人可以吃苦耐勞，但在各項條件中，卻有一項註明「一個禮拜試用期，無薪水」，被網友群起砲轟「史上最慣老闆」！
一名網友日前在臉書社團「爆料公社」分享一張徵人啟事，上面註明了要找「工地防水人員」，上班時間是每天早上8點到下午5點，一天的日薪則是1500元，且有供應午餐及涼水，希望應徵者肯吃苦耐勞，一切看似合理，但其中一點卻是清楚寫下「一個禮拜試用期，無薪水」，被大批網友狂轟「這根本是在徵免錢勞工吧？」、「這很簡單啊，等到7天後再跟你說你不試用，他就省一筆了」、「笑死人，史上最慣老闆。」
事實上不少人初求職時，都會遇到資方以「試用期」為名義，給予勞方較差的條件，致使自己權益受損，但勞動部表示，雖然勞資雙方可以自行約定「試用期」，但工資、工時、休假等仍須符合勞基法規定，且一旦勞動契約生效，勞雇聘用關係就成立，倘若沒有按照勞基法規定給予應有的待遇，最高可開罰一百萬元。、
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