一名17歲超商工讀生楊同學，上個月接到女子打電話到店裡，自稱是「擔當」，也就是區域主管的稱呼，女子先交代要整理牛奶，讓他信以為真，接著又另一名女性打來，說是店長，說牛奶的事情先別管，把帳單結清還有儲值點數，總共5萬5千元，他以為真的是主管，一切照辦，後來負責人清點款項發現錢少了，才知道被騙，簽借據攤還損失金額，細查薪資才發現，已經工作4個月，不只沒勞健保，時薪125，也不足法定的最低時薪133元。
17歲的楊姓少年在南投民間這家超商打工卻遇到詐騙，薪資得抵扣損失，媽媽拿出這張借據替兒子抱不平，怎麼打工要賺錢卻反而要簽借據，每個月攤還一萬元，家長表示發現被詐騙，當時店家不支持報警。
工讀生母親：「老闆其實有說明說，那個報警詐騙錢追不回來，所以報警也沒有用。」
楊姓工讀生打工4個多月，10月10日當天接到詐騙電話，先是一名女子自稱是擔當，也就是超商區域主管，交代他把牛奶整理好，還跟他要手機號碼和名字，接著另一名女子自稱店長，要他結清4萬帳單，還有儲值15000點數，結果賴負責人結帳清查少55000元，楊工讀生才發現被騙了。
家長原本以為金額1萬多，而且是小孩的疏失願意認賠，後來金額卻有增加到5萬多，他們到警局備案，再仔細了解薪資單，時薪125不到法定最低時薪133，而且工作4個月沒有勞健保。
工讀生母親：「就是沒有幫工讀生投勞健保，薪資也短少這樣。」
超商加盟主賴先生：「統一由公司回復。」
超商加盟主說，一切由總公司處理，總公司表示，違反人事法規部分補回薪資，對加盟主加強勞動輔導。
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