勞動署的職業訓練班每年為台灣訓練不少專業人才，尤其是冷凍空調班，學員常常還沒有結訓，就吸引業界搶人，其中有一位資深的訓練師李居芳，已經任教24年，學生超過1萬人，吸引對岸以五倍薪水挖角，不過李居芳希望為台灣多培育一點人才，所以拒絕了，這些學員也沒讓李居芳失望，今年有一位19歲的女性學員，成功考取冷凍空調甲級檢定，創下43年來的第一例。
年輕的女生戴著護目鏡，穿著厚手套，拿起焊接槍調整火力，對準練習機台，練習焊接作業。練習結束轉向模擬機台，練習冷氣空調的配線處理，她是北科大一年級的學生，吳珮慈。今年才19歲，卻已經通過冷凍空調甲級檢定，成為43年來第一位女性甲級技術士。
勞動署職訓學員吳珮慈：「爸爸會就是他不希望我這麼累啦，媽媽就比較開放，說你就去嘗試，畢竟妳高中讀了3年，大學不一定是接著讀，可以就是多做嘗試，反正路是妳的。」
北科大和勞動署的空調職訓班合作，讓學生在學期間就能在模擬業界實作的環境，進行訓練，吸引不少學生爭取機會，這一個合作模式，最大的推手就是這位資深的職訓師。
光是在桃竹苗分署的這個空調職訓班，每年就要訓練3100個到3200個學員，訓練師每天紮紮實實8小時，面對數十個學員，必須隨時掌握學員狀況，不斷進行指導提點，避免操作時發生意外，尤其空調方面的機組，又跟電力配接有關聯，職訓師的責任就更大了。
職訓師李居芳：「因為我本身是念冷凍空調科系畢業，後來我轉到中山科學研究院，在24年前我發覺到這個產業它是在我們國家裡面，非常需要的，可是有一個問題就是人才的斷層，所以在24年前我就到職訓中心來教冷凍空調。」
早在1993年，李居芳就投身職訓系統，到現在公務資歷已經24年，連同學徒時期，他在冷凍空調業界，累計超過三十年資歷，他也是目前全台七位冷凍空調職訓師中，唯一一位最高等級的正訓練師。
職訓師李居芳：「我在這邊24年來，應該包含我們在職進修或者日間職前訓練，應該超過1萬(個學生)以上，有一次我冷氣剛好半夜11點多冷氣不冷，那我在社群網站上面有留言，不到1分鐘吧就有大概20幾封搶著要來維修。」
李居芳受到學員的敬重，不只是因為教他們技術，他還會靠著人脈，引介學員進入職場，更重要的是，五年前他一手創辦全台唯一的「青春展翼班」，每年招收的十幾名學員，有人曾吸毒，有人曾經偷竊受法院保護管束，經過李居芳的調教，學員學到一技之長投入正軌，甚至有些人還沒結訓就找到工作，這也讓他受到對岸的注意高薪挖角，不過李居芳拒絕了。
職訓師李居芳：「確實我們對岸那裡需要職業訓練師非常地需求，因為那邊經濟上發展，他們的職業訓練設置大多還沒有到位，所以都一直拉攏我們這邊老師，可是畢竟在家鄉還是比較好。」
勞動署桃竹苗分署長丁玉珍：「我們學員裡面有包含中高齡的，也有一般的年輕的學生，在這個技能的落差差異很大的情況下，可以發覺到說如果把這些工作項目做一些切割的話，就可以讓不同的學生、不同的學員可以去適應不同的工作環境。」
對於職訓單位來說，看到進來的學員能夠在結業之後，取得證照，成功投入職場，就是最開心的事。李居芳希望自己的故事，能夠拋磚引玉，讓台灣職業訓練環境更成熟，幫助更多人。
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