為了因應長照需求，勞動部今發布實施「鼓勵失業勞工從事照顧服務工作作業要點」，只要失業勞工願意從事照服員工作，每人最高可領新台幣10萬8000元的就業獎勵津貼。
為了促進國人就業及減少聘僱外勞，勞動部勞動力發展署從103年5月起已針對經公立就業服務機構推介，受僱於照護機構從事照顧服務工作的勞工提供就業獎勵津貼。
發展署表示，配合衛福部推動長照十年計畫2.0及長期照顧人力需求，擴大辦理就業獎勵措施，讓投入居服單位及日照中心從事照顧服務工作的失業勞工，也可獲得就業獎勵，以提高失業勞工進入相關職場的就業意願，並持續穩定就業。
發展署說，依「鼓勵失業勞工從事照顧服務工作作業要點」規定，失業連續30日以上或符合非自願離職等情形的失業勞工，向公立就業服務機構辦理求職登記，並經推介受僱於符合規定的居服單位及日照中心連續30日以上，平均每週工作時數分別達30小時及35小時，且符合相關規定，則依就業期間長短，每月可領取5000元至7000元的就業獎勵津貼，每人最長發給18個月。
發展署表示，除提供失業勞工從事照顧服務工作的就業獎勵外，也針對照顧機構、民間團體及家庭雇主提供僱用獎助，以鼓勵雇主進用本國籍照顧服務員，有照顧服務人力需求的雇主可多加運用。(中央社)
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