南山人壽遭指為金融機構中違反勞基法最多的業者，南山人壽回應，主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意，由外勤業務員組成的工會來同意內勤員工延長工時等事項，不盡合理。
全國金融業工會聯合總會今天召開「誰是金融業慣老闆？」記者會，公布違反勞基法裁罰件數最多的金融機構。其中，南山人壽20筆、花旗銀行19筆、元大銀行14筆與國泰世華銀行14筆，排名前 4。
針對全國金融業工會召開記者會，指稱南山人壽為違反勞基法裁罰件數最多的金融機構一事，南山人壽說明，受裁罰筆數最多的項目，主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意。
南山人壽表示，現行南山企業工會是由外勤業務員所設立，並非由具勞僱關係的內勤員工所成立。外勤業務員與南山人壽之間為承攬關係，不屬於勞僱關係，因此若由外勤業務員組成的工會來同意內勤員工延長工時等事項，不僅不盡合理，且將造成爭議擴大。
南山持續透過法律途徑解決爭議，並於爭議解決前，經勞工本人直接同意後，方延長勞工工作時間、給付加班費。
南山人壽表示，針對其他過去被裁罰的案件，均已配合法規要求完成改善，並將持續加強與員工溝通及宣導。
花旗（台灣）銀行則說明，一向重視勞工權益並嚴格遵守法令規章，若有未盡周全之處，會虛心檢討並持續加強改善。 (中央社)
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