一例一休上路後衝擊排班體制，各大醫院面臨人力不足已經夠頭痛，但衛福部醫事司卻再公告，為了減輕住院醫師負擔，確保醫界的良性循環，住院醫師的總工時，從單週88小時降到80小時，恐怕出現新的一波醫師荒。
擔負病人照護責任，這些站在第一線的住院醫師，接下來在醫院內恐怕難以頻繁出現，衛福部啟動受僱醫師納入勞基法先期作業，住院醫師每週工時砍剩80小時。
衛福部醫事司司長石崇良：「是要讓工作時間改善，才能夠吸引更多的住院醫師投入這些科別，所以我想這是一個良性循環。」
一例一休衝擊還沒完，現在各大醫院還可能面臨醫師荒，衛福部醫事司公告住院醫師單週工時，從88小時降為80小時，再來由於醫師屬4週變形工時制，4週總工時上限也同步縮減為320小時，最快今年8月上路，每日固定加延長工時，也從32小時降為28小時，工時這一縮勢必得補人，但以國衛院評估，每年醫學生限額只有1300名，新進醫師有限，住院主治醫師都面臨上千名缺額，怎麼解套？
衛福部醫事司司長石崇良：「因為大部分其它的科別人力上是可以支應，那麼最主要在內科的部分，但是內科的部分就是因為工作時間長，所以它的容額上都沒有招滿。」
不單縮減工時問題，醫師也跟一般行業適用七休一規定，每7天至少要有一天例假，可以彈性挪移，但不得連續工作超過12天，雖然新制有意減輕醫師勞動負擔，但綜合護理人員也受勞基規範下，各大醫院眼下的衝擊恐怕高於實質成效。
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