財信傳媒董事長謝金河今天表示，台灣人原本是「任勞任怨」，但一例一休上路後，台灣人變得愛「計較」，覺得政府法規定得如此僵化且太細，造成勞資對立，「大可不必」。
謝金河今天出席「新南向GO！金融助攻躍進南向金鑰」論壇，會前接受媒體訪問。針對一例一休議題，他表示，台灣人原本非常勤快，相當任勞任怨，但一例一休出現後，讓台灣人變得愛「計較」。
他認為，一例一休是衝著惡資方來，但把很多條文訂得太細，現在很多人各自鑽法律漏洞；而且，大家各自強調那個「例假」，導致許多需要加班的勞力，現在沒有人做。
他以雜誌寄送為例，以前雜誌週五出刊，週六就能收到，現在變成下週二、下週三才收到，「我們付的錢一樣多，但得到的服務品質卻下降」。
謝金河說，這是一例一休後各行各業遭逢的普遍問題，政府應該面對一例一休衍生的後遺症，尋求解決之道，「台灣很多勞資其實都是互相幫忙的，搞成這麼對立，實在大可不必」，認為一例一休有修改的必要。
提及台股議題，謝金河指出， 2月開始的股市榮景，源自新台幣大幅升值，加上過去外逃的台灣大戶資金陸續回流；但最近資金回流的速度趨緩，且新台幣也轉為貶值，台股若要持續向萬點挺進，只能仰賴外資。
他說，「要看台積電、大立光、鴻海等股票是否能續創新高」，如果能創新高，那台股就還有機會向上。(中央社)
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