知名的連鎖飲料店COMEBUY，遭員工出面指控，不但跨年夜連續工作18個小時，而且為了規避一例一休上路後加班費，竟然還將超過8小時以上的工時，轉移給第三方公司「威顧集團」；對此COMEBUY回應，全力配合政策，若做法不適當會再調整。
員工：「他說那你們就多上一點班，所以有同仁的班表，在跨年那天是從早上7點到凌晨1點。」
員工出面指控，知名連鎖飲料店Comebuy，排班成了血汗工廠，攤開去年跨年夜班表來看，有員工早上7點、8點就上工，但是下班時間幾乎都是晚上10點、11點，甚至有人到了隔天1月1日才下班，整整工作18個小時。
員工：「我們超過的話(工時)，就是只有給基本的時薪，沒有給1.33、1.66倍的加班費。」
超時工作拿到的薪水，卻只算基本薪資沒有加班費，甚至有員工指出，為了規避加班費，超過8小時以上工時，COMEBUY還另外轉移給第三方公司「威顧集團」，以另一張卡打卡，形同假承攬。
員工：「威顧集團的公告上面是講到，我們之後8小時以外的工時，就轉到威顧集團下面。」
為了尋求幫助，員工表示他們向北市勞動局提出調解申請，但隨後卻被公司以業務緊縮指控毀謗為由解聘，不過對此COMEBUY回應，一例一休上路後全力配合政策，若過程中有不適當做法會再進行調整，加班費爭議再浮上檯面。
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