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遭疑開後門釀悲劇 勞動部:最多上12天

2017/02/14 17:28

圖/中央社

針對勞團批評勞動部開7休1後門導致國道客運頻釀禍,勞動部重申要符合3種情況才能工作超過6天,且最多只能工作12天。

台北市蝶戀花旅行社承辦的武陵農場賞櫻團,昨天晚間發生遊覽車翻車,造成33人死亡嚴重事故,肇事原因外界疑跟司機過勞有關。

對此,勞團質疑去年勞動部開7休1後門是導致釀禍的原因之一,勞動部則發出聲明強調須符合3種情況,勞工才能工作超過6天,且最多只能工作12天。

勞動部說,勞動基準法第36條例假日安排,以「每7日為一週期,每一週期內至少應有1日例假,勞工不得連續工作逾6日」為原則,但務實考量基於公眾利益等因素,難以避免勞工有連續工作逾6日的必要,因此允許3類特殊情形得為例外,並以事前徵得勞工同意為前提。

其中承載旅客的運輸業僅限於「年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日」,為因應「公眾之生活便利」,始可使勞工連續工作逾6日,且雇主應於事前徵得勞工同意。

勞動部說,勞工如果因健康或其他正當理由覺得不能負荷,可隨時終止例假的調整,並回復原定例假。

除此之外,勞動部指出,目前已訂定「勞雇雙方協商調整例假應行注意事項」,並於勞動部網頁建置網路登錄系統,以落實行政監督。

根據統計,從10月起共有3萬8000多人次登錄符合例外情況,有將近9成為屠宰業或載客運輸業在年節或假日出勤的規定。(中央社)

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