誰敢不來！　公關公司假日員訓遭爆沒薪

知名公關公司被指控，禮拜六員工訓練沒加班費！員工指控訓練訂在禮拜五、禮拜六2天，雖然沒有硬性規定要出席，但是「誰敢不出席」？針對指控公關公司趕緊澄清，說就算員工沒來也不會算業績或扣薪，為了符合一例一休規定，未來會在討論是否辦在休假日。

辦公室內員工主管坐一起，台上有人簡報，全程錄音錄影，台下員工帶電腦、作筆記很認真，看起來像員工訓練，但不只禮拜五要來、還跨到禮拜六，犧牲員工休假日。

投訴員工朋友：「這種教育訓練好像他們都會說，就是沒有硬性規定要去參加，可是朋友他們覺得怎麼可能不去參加？」

員工不敢不出席，21日禮拜六從早上8點半開始，吃完早餐後個案探討，直到下午3點半才回公司，沒有加班費，被指控違法的是知名廣告公司，趕緊否認。

知名公關總經理：「我們鼓勵參加，沒有任何強迫性質，而且跟個人的績效沒有任何的關係。」

市府為了維護勞工權益，設立網站可以匿名檢舉，但實際操作發現，還是得填寫真實姓名、電子信箱和聯絡電話。勞動局回應其實民眾可以填寫假的資料，但會增加稽查難度。

勞動基準科科長黃毓銘：「連這些基本的資料都沒有提供，就是包括部門別、或是類似的工作的時候，對於我們的話，就是依照現場所觀察的進行抽查。」

若匿名檢舉，不知道受害員工是誰，勞動局只能根據制度全面抽查，但不一定抽得到，調查時間得拉長，而願意具名檢舉的民眾，礙於壓力相當少。

民眾：「你查其實可以查得到，如果你透漏一些資訊，IP也可以查。」

勞動局說，光1個月的申訴案就高達400件，員工想爭取自身權益、又想安然待在公司，檢舉是否要匿名是個兩難問題。