週三在新光醫院發生嫌犯毆打醫生，醫療暴力事件頻傳，根據統計，有9成1的醫護人員曾經遭到惡意對待，其中又以「精神科、急診科、復健科」的最慘，但有6成的護理人員選擇默默隱忍，再來才是找主管處理，醫療糾紛、暴力事件頻傳讓他們備感壓力。
護理師蕭雅竹：「有一次幫一個病人加壓止血，結果有一個病患從我後面掐我屁股。」
講起來很心酸，護理人員工時長，還經常遭受不平等對待。
護理師賴亮聖：「當時的情況是我們被言語汙辱而已，記得好像有三字經，反正罵你啦，然後就說我不想配合做檢查，跟他講的時候他就是雙手揮開，就是說你不要碰我什麼的。」
醫院暴力事件頻傳，週三在新光醫院就有門診醫師遭人持鋁棒毆打，嫌犯逃出醫院；桃園聖保祿醫院也發生醫療暴力事件，一名女子替祖母辦出院，不滿護理人員拔除點滴針頭，親人的手有出血情形，動手推打李姓護士還破壞設備。
根據統計，有9成1的醫護人員曾經遭到惡意對待，其中又以精神科、急診科、復健科的最慘，讓有些護理人員想轉換職場。
紋眉師呂季芸：「都沒有很足夠的休息的時間，另外就是有很多要在職教育的部分，我在醫院總共待了大概有5年的時間，後來有轉醫美。」
而護理人員遭到不平等對待，又以言語辱罵最多將近8成，被投訴的護理人員占4成2，再來是互動態度不佳、性騷擾跟肢體暴力，而護理人員的處理方式有近6成選擇隱忍，接下來才是找主管處理，而言語回擊訓斥對方跟報警處理的則占少數。醫療糾紛暴力事件頻傳，已經造成醫護人員巨大壓力。
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