受到少子化影響，明年恐怕有50所高中職將收不到高一生，尤其是私立高中職影響更大，擔心招生鬧空城，私立高中職只好力拚特色教學，有學校找來台鐵人員還有三井師傅，化身課堂上的老師，現場傳授實戰經驗，奠定學生未來就業優勢。
火車站主任親自示範投煤技巧，交棒給學生，初體驗難免小落漆，但實際接觸印象更深刻，看好捷運、鐵路等交通市場，桃園私立清華高中，設立全台唯一「軌道車輛科」，跨業界合作，台鐵、機捷人員來到課堂中化身師資，講解寶貴實戰經驗，拚特色課程，不只得有趣，還要能銜接就業，就是為了因應少子化。
高職學生：「藉由這個課，可以提早學習到鐵路特考的考試。」
課程講師：「稍微往右邊轉，再慢慢回來中線，就完成啟動程序。」
除了校外教學，學校更把整輛火車搬進校內實際操練，配合課程規劃考取證照，成為學校招牌。因為根據統計，今年國中會考總報名人數只有24萬3千人，相較去年減少3萬多人，等於50所高中職的高一班招不到學生，怕招生唱空城，私校逆境求生拚特色教學。
師傅講解示範，和學生零距離，桃園私立永平工商推出日本料理特色班，和日式餐廳三井合作，除了提供獎學金誘因，更找來餐廳師傅傳授好味道，畢業後還能直接進入工作。
高職學生：「我們是高職生，我們有做職前訓練，高中生沒有。」
高職學生：「比他們更早進一步踏到職場的練習，有很大幫助。」
少子化衝擊，私校高職逆向求生，打造特色課程，找來業界師資銜接就業，讓高職生贏在起跑點。
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