最近宜蘭火車站附近的加油站貼出公告，因為少子化找不到員工，所以營業時間縮短，晚間6點半就結束營業。缺工缺的這麼厲害嗎？除了少子化，恐怕也跟工作環境條件有關，學生族就說，除了偏向室內冷氣房之外，打工希望能跟未來求職技術性有些相關聯。
開車進加油站，卻看到這樣的告示牌上面寫著「因應少子化，人力不足，從11月1日開始更改營業時間，只到晚上6點半」，這家位在宜蘭火車站前的加油站，平常來往車流眾多，員工忙不過來甚至還得讓3、4部機車排隊等著，生意這麼好，怎麼會突然要減短營業時間？
原來是因為一直徵不到晚班員工，人力無法負荷，不只晚班找不到人，連一般時段的員工人數，都從過去的十幾位銳減到個位數，實在是無計可施，只好把本來打烊的時間，從晚上10點半提前到6點半，加油站業者認為是因為少子化，導致人力不足，但學生族群瘋找打工，加油站員工薪資以時薪126元計價，和其他的打工薪資差異不大 ，徵不到人似乎還有其他原因。
學生：「比較想做一些技術性的吧，不會想做服務業，我是覺得制度不夠完整吧，例如說它的制度或是保障的情況，以工讀生或是勞工的方式，這方面可能不夠完整。」
氣味重、室外環境，相較起來工時長、時薪低，加油站勞動條件整體來說偏差，相較起來，學生族群找打工還是偏向選擇室內、冷氣房的餐飲業或是超商，不過鬧區的加油站打烊的時間那麼早，恐怕造成民眾不便，勞工處也建議雇主可以提升勞動條件，例如把夜間工作時薪調高，或是改以支付月費的方式，換個方法或許就可以吸引打工族群。
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