馬上就要到五一勞動節，根據人力銀行統計，有高達30%的女性上班族曾經受到「職場性騷」，而男性也有10%的比例曾經碰過職場騷擾，其中最常見的就是「言語」性騷，甚至是直接「肢體」碰觸，不過要是真的碰上騷擾狀況感受不舒服，一定要當面立刻拒絕。
展場模特兒糖糖：「這樣子繞過去，把腰這樣往他自己拉近。」
展場show girl假日兼差、外拍，但最常碰上的就是職場性騷，甚至是肢體碰觸。
展場模特兒糖糖：「他就突然說你胸部好大，就一直看著我，就離很近，我就很想避開他。」
男性顧客假藉拍照名義言語或肢體性騷，這些在展場上幾乎天天上演，讓在展場兼差的糖糖飽受困擾，而這樣的個案不只有她，另一位Vivi是上班族，在職場上就曾經收過主管傳來的曖昧簡訊。
上班族Vivi：「上班的時候收到老闆說，下班之後家人可能不在家，詢問我要不要到他們家開個會。」
不傳簡訊，主管也會趁同事加班刻意跑到旁邊，有意無意肢體接觸，長達10個月職場性騷讓Vivi實在受不了，決定離職，根據人力銀行統計，曾經碰過職場性騷的上班族，女性高達30%，而男性也有10%左右。
人力銀行公關楊宗斌：「這些加害者都有一種所謂的權力關係的影響，超過3成曾經受過性騷擾的上班族默默忍受，選擇隱忍。」
調查中顯示，職場上言語騷擾比例最為常見，但要是感受不舒服，專家建議還是要當下立刻拒絕，避免受騷擾情況重演，或者是直接勞委會、勞工局申訴，保護自身安全。
圖／TVBS
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