賺錢分紅！「公司法」三讀　勞工：看得到吃不到

五一勞動節，立院三讀通過「公司法」修正案，送給勞工一個禮物，未來公司有賺錢，勞工就有爭取加薪、分紅的依據，但細節、比例怎麼算，還是掌握在資方手上，多數勞工認為看得到吃不到；另外職場的血汗現象也未獲得改善，在勞動節這天，上萬名勞工走上街頭，遊行表達訴求。

遊行民眾：「員工要加薪，員工要加薪。」

五一勞動節，勞工上街遊行表訴求，隊伍出發前先朝總統府投擲煙霧彈，凱道飄散七彩煙霧一陣騷動，遭警方舉牌警告，勞工團體加上企業工會，主辦單位預估人數至少破2萬，四大訴求，縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣，反映職場血汗現象狀況未改善。

立院三讀通過公司法修正案，只要企業獲利有賺錢，勞工就有爭取加薪、分紅的依據，公司要在章程中，明訂當年度獲利狀況的定額或比率，分派員工酬勞，多數勞工認為，看得到吃不到。

遊行民眾：「獎金都繳國庫啦！賺得錢再多也是這樣。」

遊行民眾：「盈餘的掌握都是在資方，掌握在老闆手上，他要不要給你，其實可以用很多巧立名目的方式。」

全國產業總工會理事長莊爵安：「應該讓員工還是工會，或是其餘相關的關係人，能夠實際的去參與，這樣的獎金分配計畫，要不然財務資訊的不透明不對等，我們擔心的變成是企業的另外一個漏洞。」

細節比例怎麼算，配套沒做好，終究是資方自己玩，另外中小企業和未上市上櫃公司也不適用，符合條件的並非全數勞工，看似勞動節大禮，還有討論空間。