台灣人一年醫療支出高達一兆新台幣，其中自費項目花費高達36%，明明已經繳了保費，但是自費比例卻比韓國還高！醫改會更發現，不少財團一邊賺健保幾付，另外一方面進行「軍備競賽」，購買高階健檢設備，賺「自費」健檢財，卻不用在第一線的人事成本，提高民眾就醫品質，讓去年繳了402億補充保費的民眾，感嘆薪水，追不上高漲的保費。
健檢業者：「先生小姐您好，你好，歡迎回國，辛苦了。」
舒適環境，樓上是飯店，下樓馬上能做健檢，台灣醫療拚服務業，不少台商回家鄉，邊放鬆邊做健檢，這塊大餅不只飯店業者異業結盟，大醫院也想賺。
醫改會研究員沈珮涵：「很多醫院可能優先，把他們營運，做「軍備競賽」的投資，買高階儀器做(健康)檢查等等，我們研究發現收入增加的，但是人事成本比例卻是下降的。」
醫改會檢視大醫院財報，長庚醫院2005到11年間，非健保收入33億增加到51億成長55%，奇美醫院也增加到12億，成長百分之百，台大醫院一年盈餘13億，自費商品健檢，讓有資源的醫院賺健保，也賺自費項目，看在漲保費的上班族，薪水不漲保費負擔卻越來越重。
民間監督健保聯盟發言人滕西華：「保費制度以薪資為主，65歲75歲以上，這些比較有錢的退休老人家，事實上繳的保費相對少，比起領22K、25K的年輕人少，使用幾付卻是年輕人4到6倍，也就是說繳的錢少卻用的多。」
補充保費光是在去年繳了402億，衛福部預估今年更可收到450億，可能再創新高，但奇怪的是國人整體醫療支出，健保給付佔了6000億，民眾自費額5000億，自費率36%比韓國高，怎麼錢越繳越多，自費項目也越來越高，世代不正義外，現在繳最多保費的青年受薪階級，未來享受的保障，還可能打折扣。
民間監督健保聯盟發言人滕西華：「我們最快就是108年，108年開始出現缺口，這個缺口我們茍延殘喘3、5幾年，也就是說再去借錢，像從前這樣子，或者政府靠幾種手段因應，一個就是健保幾付緊縮，就是幾付縮小自費增加的話，當然倒楣的還是年輕人，因為你上有高堂，下有子女，都是健保使用高利用群。」
健保的世代不正義，以及無法監督醫院把健保盈餘用到哪裡去，血汗醫院、健保破產，保障縮減的隱憂，最快不到5年找上門。
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