​基本工資今年看漲　勞動部：有調漲空間

<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/k19950708@tvbs.com.tw/201503/2015031914004545.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 今年7月1日開始，基本工資要從19273元調漲到20008元，時薪也從115元調漲到120元，而勞動部長陳雄文也鬆口說，目前經濟成長趨勢看來，基本工資有調漲空間，但調漲幅度多少，要等第三季召開基本工資審議委員會才能決定。 <br /> <br /> <br /> 民眾：「老闆請加薪，希望公司賺大錢這樣我就可以加薪。」 <br /> <br /> 小員工心裡最希望的還是公司能幫自己加薪，台灣薪資水平倒退回16年前的水準，立法院國民黨團提出「加薪四法」，希望企業獲利要分紅給員工。 <br /> <br /> 金仁寶集團董事長許勝雄：「我一直告訴我自己的關係企業，你本來有利潤就該加薪，有獲利就該讓你的同仁是共享的。」 <br /> <br /> 工商協進會理事長林伯豐：「就算沒有賺錢，物價有上升也會加薪，如果用強制立法，不但沒有什麼特殊效果，還會造成對立。」 <br /> <br /> 企業大老有不同看法，為了扭轉台灣低薪的狀態，馬總統上任後，基本工資共調漲5次，最近一次是去年，政府拍板定案從19273元，今年7月起調漲到20008元，時薪則從115元調漲到120元，勞動部長陳雄文也透漏，基本工資還有調漲空間。 <br /> <br /> 聲寶集團總裁陳盛沺：「不是用強迫的而是用鼓勵的，希望企業界能更主動，來替員工加薪或分紅我認為是更好。」 <br /> <br /> 雖然企業強調有盈餘會和員工共享，但是勞團也說，調高基本工資是趨勢，主張今年基本工資調漲，要達到23745元但能不能達成，恐怕又將掀起一場激戰。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/k19950708@tvbs.com.tw/201503/2015031914005179.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/k19950708@tvbs.com.tw/201503/20150319140042464.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/k19950708@tvbs.com.tw/201503/20150319140054170.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/90WB0LApIHY" width="640"></iframe> </body> </html>