（▲圖／達志影像／美聯社）
(網路新聞中心／金穎清)
身材豐腴的人在職場上，擔心被歧視或不平等對待，丹麥就有男子因此丟了工作！不過最近傳來好消息，歐盟國家民眾未來不用再為此煩惱了，法庭決定，在特定情況下，肥胖屬於「殘障」，將可獲法律保障。
丹麥一名50歲男子Karsten Kaltoft，體重超過160公斤，擔任保母15年，2010年卻因為太胖遭解雇，他說「每個人都告訴我，我把工作做得很好，解雇對我來說並不公平...大多數過重的人都想要變瘦。」他一狀告上法院，不過雇主的說法是，由於孩童人數減少，所以不再需要他來工作。
（▲圖／Twitter： karsten kaltoft）
根據《BBC》報導，此案也讓歐盟最高法庭裁定，如果肥胖會阻礙充分且有效地工作，就算是「殘障」，這項裁決適用於所有歐盟國家；法官說「肥胖本身不是殘障，但如果一個人的肥胖，對他造成長期損害，就能受到殘障法的保障」。
目前丹麥法院要求歐盟法庭，對Karsten一案明確說明，法規是否禁止歧視肥胖，以及肥胖是否屬於「殘障」。《衛報》報導，Karsten表示「這是一場勝利！官司耗費許多時間，對於我因太胖被解雇，希望法院終能判定此舉是不OK的。」
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