今年開春以來，大集團徵才有別於過去低調進行，大動作加開記者會，遠雄集團今天由董事長趙藤雄親自出馬，宣布5年內要徵才8000人，喊出起薪25k到40k，還宣布今年全體員工至少加薪5%以上，甚至首度開放總部辦公室讓應徵者參觀，遠雄集團旗下9個事業體，包括建設、人壽還有飯店百貨，更打出內部轉職暢通無阻，希望吸引更多求職者。
遠雄集團高層：「這就是我們台灣第一個雲端。」
機會難得好好看個仔細，遠雄集團總部首度對外開放、進行導覽。遠雄集團人資主管：「海外地區我們還有在中東阿布達比。」
9個事業體人資主管排排坐，大陣帳同時面試，董事長趙藤雄也親自出馬，對台下上名百應徵者，說明集團未來計畫，喊出起薪業界最高，全體員工今年還要加薪5%。遠雄集團董事長趙藤雄：「起薪大致是25K到40K，百萬年收入在我們公司是非常多的。」
記者楊茜雯：「大巨蛋即將在一年半後正式試營運，除了體育館，裡頭還會有百貨、飯店以及戲院，需要大量人才，因為遠雄也開出優渥條件，5年內要徵才8千人。」
其中人壽人才缺最大，今年就要找1200人、建設550人，起薪25k到40k，另外包括巨蛋、百貨、休閒等9大事業體，打出內部轉職暢通無阻，和海豚親密互動，這位嬌小的訓練師，過去6年一直是會計小姐，透過集團內轉，找到事業第二春，吸引精通4國語言、宏都拉斯籍台大高材生前來應徵。
應徵者范狄烈：「(希望起薪)4萬到5萬左右。」記者：「4萬到5萬左右？」應徵者范狄烈：「對，因為我剛開始，我不可以開這麼高的薪水。」
民眾：「大集團分工比較細，那之後想要轉換跑道，或許有比較大幫助。」
旗下同樣有10個品牌的王品集團，喊出徵才2500人，另外建設公司興富發、潤泰，也要增加10%人力，搶人才大作戰，大集團放不得不低姿態，對求職者門戶大開。
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